白癜风该怎么治 http://www.jk100f.com/m/青少年白癜风公益活动 http://nb.ifeng.com/a/20180523/6600898_0.shtml因业务发展需要，现苏州银行连云港分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！一、招聘岗位及任职条件公司业务推动岗1名（工作地：海州区）岗位职责：1.负责搜集区域内国民经济、公司业务行业发展情况的有关数据及信息，依据全行公司业务发展战略与经营计划进一步细化经营计划、预算与费用；2.根据公司业务业绩考核方式，细化对支行层面的业绩考核方案并推动实施；3.跟踪区域内公司业务经营计划与预算执行情况并定期上报；4.负责区域内客户数据库的维护，管理客户数据质量，协助客户风险的管理，贷后管理工作；5.负责区域内客户数据库的维护，管理客户数据质量，协助客户风险的管理，贷后管理工作；6.开展客户经理管理工作，按照总行客户经理管理与考核办法，进行区域内公司客户经理的定级、考核，组织、协调区域内客户经理的培训、辅导，监控与优化客户经理服务质量；7.负责区域内本部门业务数据的统计、分析，总结和汇报部门各项工作情况；8.完成领导交办的其他工作事项。任职条件:1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；2.具备2年及以上商业银行公司营销或推动工作经验，熟悉公司业务、投行业务、客户资产业务知识流程，熟悉金融法律法规和银行业监管规定的优先；3.具备较强的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力；4.熟练运用相关办公软件、有一定文字功底的优先。公司客户经理岗2名（工作地：海州区）岗位职责：1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全；7.完成领导交办的其他工作事项。任职条件:1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑；4.具备相应的资质证书。党群人事岗1名（工作地：海州区）岗位职责：1.负责法律性文件、规章、合同进行合规性审查及管理；2.负责分行员工人数档案相关信息的收集、整理及归档工作，保证员工档案信息的完整，做好与总行、总部交接工作；3.负责协调分行的人事员工关系，解决辖内劳资纠纷；配合总行、总部做好分行员工升、降、调、辞等人事手续办理；负责员工考勤管理，并按时上收各部门考勤备案登记簿，做好汇总工作；4.负责辖内员工招聘管理，做好招聘初面组织工作，负责对接辖内招聘的各项推进工作；5.负责分行培训工作，对辖内员工的日常培训进行实施与管理，并评估培训效果；6.根据总行的工作任务，结合分行制度要求，配合制订分行纪检监察工作计划并组织实施，开展相关宣传及培训工作，配合进行分行违反党纪政纪案件和严重违反廉政规定行为的查处及责任追究；配合总行进行党风廉政建设，开展廉政检查以及党纪政纪条规、国家法律法规的宣传教育、反腐倡廉宣传教育活动；7.做好分行党支部基层组织建设的规划和管理；配合开展分行干部考核与管理、分行党员发展与教育等工作；8.完成领导交办的其他工作事项。任职条件:1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；2.具备2年及以上商业银行工作经验，熟悉相关制度及流程，具备一定的文字写作能力；3.具备一定的组织协调、沟通表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。东海支行——公司客户经理岗2名（工作地：东海县）岗位职责：1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全；7.完成领导交办的其他工作事项。任职条件:1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑；4.具备相应的资质证书。零售客户经理岗（财富）2名（工作地：东海县）岗位职责：1.负责客户的日常管理及维护，根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议，开展各类营销拓展活动，达成各项任务指标；2.执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险；3.根据业务需要，完成各项数据统计工作，并对相关系统和产品提出优化建议；4.完成领导交办的其他工作事项。任职条件：1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；2.具备2年及以上商业银行零售相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识；3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力，具备较强的风险防控知识；4.具备相应的资质证书。二、招聘流程报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。三、注意事项1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。四、报名方式及相关说明1.报名时间：即日起至年9月26日；2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.