昨天，贵州兴义民族师范学院一则招聘启事在朋友圈里刷屏了。
这则招聘启事之所以能火，不是因为它的招聘条件多好，而是因为这则招聘“磕巴”中带着朴实与真诚↓↓
招聘“语言学博士”，“学校一般，交通一般，待遇一般；评职称容易，压力不大，牛肉便宜，适合养老。”
这则招聘启事既没有放大自己的优点，也没有遮掩自己的缺点，反而因为它的真挚成为了招聘界的一股清流。
网友纷纷表示，这年头这么实诚的校长不多了，大家抓紧机会吧！
在众多一板一眼的招聘启事中，总有这样一些企业，他们的招聘剑走偏锋、与众不同，让人眼前一亮。一起来看看别人家的招聘：）
重庆火锅店：你能吃多辣，工资就多高
去年，重庆一家火锅店面试时考核吃辣能力的消息引起热议。
面试者可以选择微辣、中辣或者特辣，越能吃辣的人工资越高。
该火锅店店长介绍说，“每个等级相差~元不等……到最后，特能吃辣的工资上万不成问题!”
面对质疑，店长解释：“我们的特色就是辣，而变态辣是招牌，所以服务员一定能吃辣才行，不然你连锅底辣度都无法区分，还怎么去服务顾客？”
好吧，说得也有一些道理，不过那些不能吃辣的应聘者要哭了。
最难解的招聘：{在‘e’的数列中所能找到的第一个十位数质数}.