根据中交疏浚技术装备国家工程研究中心有限公司工作需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，拟对以下职位进行公开招聘。
具体事宜公告如下：
一
招聘岗位、人数及工作地点
中交集团内部公开招聘岗位：
党建/战略中心负责人，1-2名，工作地点上海；
科技信息中心负责人，1-2名，工作地点上海；
产业和集采中心负责人，1-2名，工作地点上海；
人力资源中心负责人，1-2名，工作地点上海；
财务资金中心负责人，1-2名，工作地点上海；
监督保障中心负责人，1-2名，工作地点上海；
安全质量环保监督中心负责人，1-2名，工作地点上海。
社会公开招聘岗位：
8.生态环保所负责人，1-2名，工作地点为上海或北京；
9.工程承包事业部负责人，1-2名，工作地点原则上为上海。
二
岗位职责及任职条件
1
党建/战略中心负责人（1-2名）
岗位职责：
负责根据公司的发展目标和发展战略，制定中心的工作目标、计划和措施，并组织实施；
负责审核中心所属各部门工作目标、计划和措施，指导并组织实施；
负责协同其它中心、室、所、事业部开展各项工作，指导本中心所属各部门日常工作；
负责指导中心各部门员工的管理、培养和绩效考核工作；
负责组织、指导落实党建工作、统战工作、党委宣传、企业文化、综合治理、安全保卫、交通战备、统战、民兵、预备役、工会、共青团工作；
负责指导、组织落实公司领导班子建设、干部队伍建设及干部档案管理工作；
负责指导、组织落实董事会各项具体工作；
负责指导、组织落实企业战略、股权、固定资产管理工作和项目综合管理工作；
负责指导、组织落实企业改革、预算、运营监控、考核、资质、信访维稳、应急、保密工作；
负责指导、组织开展公司法律事务、合规管理、全面风险管理、合同综合管理工作；
负责指导、组织开展公司法治建设工作，编制工作实施方案并组织实施；
负责指导、组织制订、修改年度审计计划，负责组织开展审计管理工作；
完成公司领导安排的其它工作。
任职条件：
高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
本科及以上学历，思想政治、行政管理、企业管理、工商管理、经济管理等相关专业优先；
具有高级及以上专业技术职务任职资格；
具有10年以上党群管理、战略管理、企业管理等相关工作经验，有高度的政治敏感性，具有调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调能力，精通党群、战略、运营、企业等管理知识，熟悉党委会、董事会、总经理办公会管理流程，全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽；
中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
中共党员，年龄原则上中心正职在50周岁以下，副职在45周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
2
科技信息中心负责人（1-2名）
岗位职责：
负责根据公司的发展目标和发展战略，制定中心的工作目标、计划和措施，并组织实施；
负责审核中心所属各部门工作目标、计划和措施，指导并组织实施；
负责协同其它中心、室、所、事业部开展各项工作，指导本中心所属各部门日常工作；
负责指导中心各部门员工的管理、培养和绩效考核工作；
负责组织、指导公司技术发展规划的制订和实施、技术平台的建立和管理等工作；
负责组织、指导开展技术管理支持，包括但不限于为公司及所属单位科研项目提供技术解决方案等工作；
负责组织、指导开展科技研发，包括疏浚技术和装备领域的新产品、新工艺、新材料、新技术等的研究及知识产权管理工作；
负责组织、指导开展技术交流和技术信息管理，包括内部技术交流、科研机构和专业院校的对接、科技论文的评选、公司科技期刊管理等工作；
负责指导、组织开展科研项目及经费的管理工作、负责组织开展科技进步等奖项的评定、报审；
负责组织、指导开展负责公司信息化建设、信息系统运营与维护、信息系统开发与运维、数据分析、信息安全与应急管理、信息资产管理、数据中心建设等工作；
负责组织、管理公司技术委员会、专家委员会等，承办协会、学会安排的相关技术工作；
完成公司领导安排的其它工作。
任职条件：
高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
研究生及以上学历，工程、装备、环保、控制等相关专业优先；
具有高级专业技术职务任职资格；
具有10年以上疏浚技术研发、科研项目相关工作经验，具有较强的组织、计划、协调、管理的能力，熟悉国家、疏浚行业相关政策、法规，具备一定的疏浚行业、水环境综合治理、固废处理等技术领域的知识，具有较强的技术信息收集、技术创新、技术交流活动组织的能力，全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽；
中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
年龄原则上中心正职在50周岁以下，副职在45周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
3
产业和集采中心负责人（1-2名）
岗位职责：
负责根据公司的发展目标和发展战略，制定中心的工作目标、计划和措施，并组织实施；
负责审核中心各部门工作目标、计划和措施，指导并组织实施；
负责协同其它中心、室、所、事业部开展各项工作、指导本中心所属各部门日常工作；
负责指导中心各部门员工的管理、培养和绩效考核工作；
负责指导、组织开展对国内外技术发展动态和市场的调研，编制产业发展规划并组织实施；
负责公司综合性项目经营、生产、技术管理的统筹和协调；
负责指导、组织开展公司及下属生产单位国内、外市场开发工作、渠道建设以及综合类项目、转型项目经营工作；
负责组织开展对外部新材料、新工艺、新技术、新设备的消化、吸收和公司科研成果的产业化转化及推广；
负责组织开展产业化客户管理工作，构建客户网络及维护。组织技术方案论证，检查、指导、督促实施和评审；
负责组织开展公司集中采购工作，负责审核公司集中采购装备物资计划、方案并组织实施；
负责组织建立集采中心组织体系，开展集采制度体系建设和管理工作，协助上级公司开展集中采购相关管理工作；
完成公司领导安排的其它工作。
任职条件：
高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
本科及以上学历，工程、装备、控制、环保等相关专业优先；
具有高级及以上专业技术职务任职资格；
具有10年以上市场管理、销售管理、项目管理相关工作经验，熟悉疏浚装备业务、自动化业务和水环境相关业务，其中从事与产业转化相关工作3年以上，具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调、商务谈判的能力，全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽；
中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
年龄原则上中心正职在50周岁以下，副职在45周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
4
人力资源中心负责人（1-2名）
岗位职责：
负责根据公司的发展目标和发展战略，制定中心的工作目标、计划和措施，并组织实施；
负责审核中心各部门工作目标、计划和措施，指导并组织实施；
负责协同其它中心、室、所、事业部开展各项工作、指导本中心所属各部门日常工作；
负责指导中心各部门员工的管理、培养和绩效考核工作；
负责组织、指导公司人力资源发展规划的制订和实施，负责组织落实公司岗位管理、人员招聘、培训教育、薪酬福利、员工绩效、职称和证书、劳动关系等管理工作；
负责组织、建立并优化人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、岗位和任职资格等体系；
统筹考虑公司整体业务发展需求，制定和完善人力资源管理相关制度；
负责向公司高层决策者提供人力资源战略的建议，通过建立激励性的人力资源机制体制，促使公司人员的结构优化，整体素质不断提升，人力资本保值增值；
负责组织、指导所属单位的人力资源管理工作，包括下属单位人力资源发展规划，薪酬和激励管理，体系和机制的建设工作；
完成公司领导安排的其它工作。
任职条件：
高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等管理类相关专业优先；
具有高级及以上专业技术职务任职资格；
具有10年以上项目管理、人力资源管理、企业管理等相关工作经验，具有较强的调研分析、决策判断、组织管理、沟通协调能力，具有较丰富的人力资源管理、企业管理知识，熟悉国家、地区、行业的人事劳动关系管理的政策法规，熟悉现代企业人力资源管理模式，全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽；
中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
中共党员，年龄原则上中心正职在50周岁以下，副职在45周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
5
财务资金中心负责人（1-2名）
岗位职责：
负责根据公司的发展目标和发展战略，制定中心的工作目标、计划和措施，并组织实施；
负责审核中心各部门工作目标、计划和措施，指导并组织实施；
负责协同其它中心、室、所、事业部开展各项工作、指导本中心所属各部门日常工作；
负责指导中心各部门员工管理、培养和绩效考核工作；
负责编制公司财务战略规划。根据发展目标编制财务预算、资金计划，并组织实施。对比实际执行情况和预算目标，发挥财务预算管理的指导作用；
负责财务、管理会计核算工作，包括收入确认、成本核算、费用归集等工作。分析财务数据，为公司经营决策和战略发展提供依据；
负责财务风险控制工作，完善财务内部控制，包括制定财务制度、财务收支审批流程、财务审核检查等工作；
负责税务管理工作，包括研究税收政策、筹划税务整体方案、防范税务风险等工作；
负责建立科学、系统的财务部门管理体系，开展财务信息化管理工作；
完成公司领导安排的其它工作。
任职条件：
高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
本科及以上学历，会计、财务、金融等财经管理类专业优先；
具有高级及以上专业技术职务任职资格或注册会计师；
具有10年以上财务管理相关工作经验，具有较强的财务管理、财务分析、税务筹划、资金管理能力，具有很强的成本意识和风险防范意识，熟悉国家有关金融财务的法规和政策，具有较丰富的财务、审计、税务等专业知识，具有较强的沟通和组织协调能力，全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽；
中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
年龄原则上中心正职在50周岁以下，副职在45周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
6
监督保障中心负责人（1-2名）
岗位职责：
负责根据公司的发展目标和发展战略，制定中心的工作目标、计划和措施，并组织实施；
负责审核中心各部门工作目标、计划和措施，指导并组织实施；
负责协同其它中心、室、所、事业部开展各项工作、指导本中心所属各部门日常工作；
负责指导中心各部门员工的管理、培养和绩效考核工作；
负责指导、组织落实公司党风廉政建设工作，协助党委落实党风廉政建设责任制，制订和落实党风廉政建设的各项规定和制度；
组织开展党风党纪宣传教育抓好惩治和预防腐败体系建设、廉洁风险防控和廉洁文化建设工作；
组织开展对公司“三重一大”集体决策事项的执行情况以及招标管理等进行专项监督检查工作；
组织落实干部用权监督和廉洁自律工作；
组织开展受理信访举报及违纪问题线索核查和对违规违纪行为的处理工作；
完成公司领导安排的其它工作。
任职条件：
高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
本科及以上学历，思想政治、行政管理、企业管理、法律、会计、财务、金融等管理类专业优先；
具有高级及以上专业技术职务任职资格或注册会计师执业资格；
具有10年以上党群、纪检监察、行政、法务、财务、审计、综合管理相关工作经验，具有高度的政治敏感性，具有丰富的纪检监察、法律、审计相关业务知识，熟悉国家有关纪检监察、法律、审计相关的法规和政策，具有较强的沟通和组织协调能力，全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽；
中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
年龄原则上中心正职在50周岁以下，副职在45周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
7
安全质量环保监督中心负责人（1-2名）
岗位职责：
负责根据公司的发展目标和发展战略，制定中心的工作目标、计划和措施，并组织实施；
负责审核中心各部门工作目标、计划和措施，指导并组织实施；
负责协同其它中心、室、所、事业部开展各项工作、指导本中心所属各部门日常工作；
负责指导中心各部门员工的管理、培养和绩效考核工作；
负责指导、组织建立、健全公司安全生产、职业健康、质量和环保监督管理体系，保持体系的有效运行；
负责指导、组织建立、健全公司安全生产标准化管理体系，保持体系的有效运行，并组织公司安全生产标准化达标考评；
负责指导、组织开展公司和所属单位重点项目的安全、职业健康、质量和环保管理督查，跟踪整改情况，负责直管项目和所属单位的安全环保的指导、检查、考核；
负责指导、组织开展安全、职业健康、质量和环保主题活动，开展安全生产、职业健康、质量和环保教育培训；
负责指导、组织开展生产安全事故应急管理、劳动保护、职工职业病害预防等管理工作。
完成公司领导安排的其它工作。
任职条件：
高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
本科及以上学历，安全生产管理、项目管理、企业管理等相关专业优先；
具有高级及以上专业技术职务任职资格；
具有10年以上安全生产、施工项目、企业管理等相关工作经验，具有较强的调研分析、决策判断、组织管理、沟通协调能力，具有较丰富的安全、环保、职业健康、质量、企业管理知识，熟悉国家、地区、行业的安全、环保、职业健康管理的政策法规，全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽；
中交集团内应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
年龄原则上中心正职在50周岁以下，副职在45周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
8
生态环保所负责人（1-2名）
岗位职责：
中交疏浚技术装备国家工程研究中心有限公司履行中交疏浚集团技术中心职责。生态环保所负责组织制定中交疏浚重大生态环保项目方案，指导和审查中交疏浚所属单位重大环保项目方案；
根据公司的发展目标和发展战略，组织制定本所的发展规划、工作目标、计划和措施，并组织实施；
指导和审核下属各室年度、季度工作目标、计划措施，以及重点科研项目的推进计划，组织开展对计划执行情况的监督、检查和考核；
跟踪、了解国内外生态、环保及相关专业领域的发展动态和行业发展趋势，组织开展对专业领域内前沿技术发展状况的分析和研究，规划和明确技术和业务发展方向和目标，落实科技研发和专业建设工作；
组织参加国、内外行业新技术、新工艺、新材料、新设备、新系统的学术交流和研讨会，推动科研合作和产业应用；
组织开展专业领域内成果转化工作，包括但不限于为公司及所属单位项目提供技术解决方案及实施等工作；
在公司的统筹下，组织开展与其它室、所、事业部之间的合作研发、生产等工作；
组织开展科研项目的技术成果总结和推广；
组织开展本所人才队伍建设等行政管理工作；
负责完成公司领导安排的其它工作。
任职条件：
高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
本科及以上学历，具有与所任职务相关的教育背景者优先；
高级及以上专业技术职务任职资格，具有相关执业资格者优先；
10年及以上生态、环保相关专业研发、科研项目管理工作经验。熟悉国家生态、环保行业相关政策、法规。具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调能力，具有较丰富的环境综合治理等知识、工作经验，能够满足所任职务工作需要。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽；
中交集团内部应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
中交集团外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有生态环保类企业负责人或者项目主要负责人从业经历者优先；
年龄原则上正职在50周岁以下，副职在45周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
9
工程承包事业部负责人（1-2名）
岗位职责：
根据公司的发展目标和发展战略，组织制定事业部的发展规划、工作目标、计划和措施，并组织实施；
指导和审核事业部各部门年度、季度工作目标、计划措施，以及重点生产、工程项目的推进计划，组织开展对计划执行情况的监督、检查和考核；
指导和组织开展国内、外市场开拓，渠道建设，经营推广，客户管理工作；
组织建立事业部安全生产、质量、环保等管理体系，完善全面风险管控体系和管理制度体系；
组织落实安全生产、质量、设备等的管理工作；
在公司的统筹下，组织开展与其它室、所、事业部之间的合作研发、生产等工作，开展科研成果产业转化和推广；
组织开展事业部人才队伍建设等行政管理工作，指导事业部各部门日常工作；
负责完成公司领导安排的其它工作。
任职条件：
高度认同中交集团、中交疏浚及中交疏浚技术装备国家工程研究中心的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
本科及以上学历，具有与所任职务相关的教育背景者优先；
高级及以上专业技术职务任职资格，具有相关执业资格者优先；
8年及以上工程项目、企业管理工作经验。熟悉国家相关行业政策、法规。具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调能力，具有较丰富的理论知识、工作经验，能够满足所任职务工作需要。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽；
中交集团内部应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
中交集团外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有环保、市政、水利、港航类企业负责人或者项目主要负责人从业经历者优先；
年龄原则上正职在50周岁以下，副职在45周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
三
招聘流程
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、初试、复试、考察、录用等主要程序进行。
四
报名要求
报名方式：
符合条件的应聘人员填写，提供本人相关证件扫描件，并撰写本人工作、业绩情况以及对所应聘岗位的认知和思考的文字材料，发送至报名邮箱：sjyjzxzp
cccc-drc.