北京白癜风哪家医院比较好 https://jbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/bdf/“测试工资低”、“测试工作很枯燥”、“测试容易背锅”、“测试是底层生物链”,不知道从什么时候开始，做软件测试被赋予了各种负面。这些负面汇成一句话就是：现在干测试工作，并没有多大的前途。现在干软件测试真的没有前途了吗？其实并不是，能抛出这些负面论调的人，对于测试实质上是缺乏一个整体的认识的，或者他们印象中的测试岗位还停留在很多年前，可以说非常落伍了，相对应的他们的技术已达不到企业要求了。大数据观察年以来的招聘网站对于测试岗位的技能要求，不仅要懂测试理论、测试报告，就连数据库这些都是必要的，更多的还要求有编程基础、掌握主流测试工具使用。比起以前只需要懂一点点手工测试（纯功能测试），就能上手，目前的企业对测试人员的要求已经发生了变化，不仅要求会功能性测试（手工测试），还要求会自动化测试、性能测试、接口测试。软件测试的需求随着人们生活水平越来越高，同类型软件越来越多，导致人们对软件质量的要求也越来很高，这就倒逼软件企业要靠软件产品质量去占领市场，随之推动的就是对测试的需求越来越多，企业对测试人员的需求越来越大。软件测试最近几年才引起重视，大学教育还没有跟上，就算是IT培训机构，软件测试相关培训也是少之又少，符合市场急需的自动化测试培训机构就更少了。这严重导致了软件测试人才严重短缺。据国家权威部门统计，中国软件人才缺口超过万人，其中很大一部分为软件测试人才，缺口达到30~40万。IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为曾一次抛出50名软件测试人员的招聘。大单，联想、用友、瑞星等，企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。测试工程师发展路径和前途软件测试分为分为功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试几个方向，每个方向的薪资都不尽相同。1、走技术路线走纯技术路线（适合男性），就是将测试专家作为职业目标，要求这类人有较强的编程能力，可以设计开发自动化测试工具。初级功能测试工程师的月薪在8K元-10k元，有几年经验的中级功能测试工程师则在10K元-12K元。初级接口测试工程师的月薪在8K元-10K元之间，积累了几年经验后，中级接口测试工程师的月薪能拿到10K元到18K元，之后再进一步工资也是水涨船高。初级性能测试工程师的薪资则在10K元到12K元之间，工作了一段时间晋升为中级性能测试工程师后，能拿到12K元到20K元的月薪。积累了丰富的经验，进一步晋升为高级性能测试工程师，也就是系统调优架构师之后，月薪则在20K元到35K元，再往上工资也还会向上涨。初级自动化测试工程师的月薪在10K元-15K元，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15K元-20K元。如果代码学习得很好，也可以做测试开发工程师，月薪在20K元-25K元，能够做到测试专家级别，薪资更是不敢想。2、走管理路线走技术+管理（比较适合女性），到达中级测试工程师水平，有一定的行业背景及管理经验，可以往管理方向发展，担任测试主管、经理职务。初级软件测试工程师(6-8k)——测试组长(10-15k)——测试经理(15-25k)——项目经理(15-35k)——产品经理(15-35k)。另外，软件测试还能走向产品线，走向运维线，职业拓展性非常强。学习软件测试难不难要是有人问自己想平时代码写得少，临时学习就能取得像程序员一样的待遇，还不是吃青春饭的岗位，软件测试这个岗位就非常适合。当前软件测试，市场需求大，就业竞争小，职业生涯寿命长，发展空间广阔，男女都可以进入软件测试行业。在国外软件测试非常热门，在国内才刚刚起步，现在加入前景还是不错的。想加入一个行业，不能去道听途说，一定要了解这个行业内真实数据之后，再做出判别，考虑自己到底要不要加入这个行业。