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通讯员倪雪均
2月20日，天空飘着蒙蒙细雨，平阳县人力资源市场内却人声鼎沸，热闹极了。原来，今年春季人才交流会已经“开锣”，由58家企业组成的“招贤纳士”队伍，吸引了上千名求职者。
企业抢才各显神通
记者在招聘现场发现，此次参与交流会的企业中，以生产性企业、金融服务性企业以及服务性企业为主。各家企业招聘的岗位众多，有技术人员、销售员、软硬件工程师、餐饮服务人员、电子商务类工作人员、保安、文员、配件工人等。
为招到合适的优秀人才，用人企业真是铆足了劲儿，纷纷在招聘海报上下足工夫，用鲜艳的颜色、逗萌的语言吸引眼球。温州正楠机械有限公司直接发布了一则“寻人启事”，“我们这次主要招聘业务员，希望有意向的年轻人能了解我们公司，加入我们这个温暖的大家庭。”该公司现场招聘人员说。有的公司别出心裁，打出“边工作边锻炼身体”的口号。“我们俱乐部是县体育局青少年武术定点培训基地，这次主要招聘文员、武术教练、销售等方面的人才，在这里，我们提供了一个既赚钱又锻炼身体的机会，何乐而不为呢？”县武道健身俱乐部招聘负责人表示。
理工科类高技术人才受热捧
在这场开年招聘会上，理工类专业岗位的高技术人才特别受欢迎。“这类人才在历年招聘会上都很抢手，有时候我们给出高薪资、高福利、高职业预期也不一定有合适的求职者。”一家公司相关负责人告诉记者，“许多企业在招聘工作人员时并不十分看重学历，反而注重工作经验，特别是技术工种，一般都要求5至8年工作经验，而且年薪都在10万元以上。”
在现场，文职类岗位收到了不少简历，遇到了合适的求职者。这类岗位的工作内容比较简单，容易上手，且工资相对稳定。销售人员也是各类大小企业所追求的对象，许多电商企业对销售人员的学历要求不高，求职者只要能熟练运用阿里巴巴、office办公软件等便能符合要求。对于餐饮行业来说，吃苦耐劳是第一位。温州三和酒店有限公司的招聘人员就表示，餐饮服务行业工作的技术含量相对较低，新员工入职后都会进行培训，因此不会有太大的经验限制，他们欢迎吃苦耐劳、踏实肯干的求职者前来应聘。