来源：天津高法
转自：天津政法
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年天津市人民法院公开招录
聘用制书记员公告
根据司法体制改革人员分类管理工作的需要，结合相关政策规定，年天津市人民法院面向社会公开招录一批聘用制书记员，用工形式为劳务派遣，委托北方测评（天津）人才发展有限公司招录，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式派遣至招聘单位工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1.公开公正原则
2.公平竞争原则
3.择优聘用原则
二、招聘岗位和人数
本次各招聘单位共计划招录98名聘用制书记员，各招聘单位招聘数量及具体资格条件见附件1《年天津市人民法院公开招录聘用制书记员计划表》。
三、聘用制书记员面向社会公开招录条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.身体健康，五官端正，无纹身，年龄在18周岁以上（出生日期在年7月25日以前），同时须符合附件1关于年龄的具体要求（35周岁以下指出生日期在年7月25日以后；40周岁以下指出生日期在年7月25日以后）;
3.具备国家承认的大学专科及以上学历（应在办理入职手续前取得相关学历、学位证书，详细要求见附件1）;
4.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录;
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.被人民法院列为失信被执行人的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或因违纪违规被原用人单位辞退的、以及有不适宜担任聘用制书记员情形的人员，均不得报考。
7.其他条件要求：
各招考单位招聘职位具体招录条件设置见附件1。
四、招聘信息发布
自年7月25日起在天津市人才服务中心网、北方人才网同时发布招聘公告。