最近跨境电商行业又出新*策，由财*部、海关总署、税务总局联合发布《关于跨境电子商务出口退运商品税收*策的公告》，降低跨境电商企业出口退运成本，积极支持外贸新业态发展。
《公告》规定，对自本公告印发之日起1年内，在跨境电子商务海关监管代码(、、、)项下申报出口，且自出口之日起6个月内因滞销、退货原因原状退运进境的商品(不含食品)，免征进口关税和进口环节增值税、消费税;出口时已征收的出口关税准予退还;出口时已征收的增值税、消费税，参照内销货物发生退货有关税收规定执行。已办理的出口退税按现行规定补缴。
有了*策的支持，跨境电商企业也会更加发展壮大自己的团队。不少企业也在年后开启招聘的工作。
当然也有很多年后找工作的朋友，想从事跨境电商行业的工作，那么，要去哪个招聘渠道找，比较多工作机会呢，相对的跨境电商企业要去哪里招聘人才，大家可以选择一个针对跨境电商行业的招聘网站，跨出去直聘可以试试，各大类型的企业招聘信息，各类人才简历可筛选。
年后跨境电商企业纷纷加入招聘大*，想要寻找合适的招聘人才，企业与个人都需要由一定的准备，个人求职需要准备好个人简历，以及选择合适的求职渠道。企业则需要规划好招聘岗位需要，制定招聘计划，选择招聘渠道，做好招聘工作。为企业注入新的血液，开启新的一年。