导语：大学生就业难的问题已经不在是什么新鲜的话题了，大学生毕业即失业很常见，其中不乏名牌大学毕业的学生，所以，一部分大学生会在大学毕业后选择考研，来增加自己的含金量和在职场的竞争力；一部分大学生选择考事业编制或者公务员，以求今后有一份稳定的职业；一部分会选择进入企业工作，在进入企业工作中，又以进入国企或者央企为优。
对于大多数央企国企来说，他们招收的大学生一般是需要“”或者“”或者其他专业领域很强的大学的毕业生。这也一度让一般本科毕业生望而却步，大专生更不用说，根本人家就没有给你参选的资格。
但是，如今在浙江的一所*工央企就明确表示，学历可以接受大专生。这无疑是一个好的信号，让那些在高考因为各种原因没有上本科和在大学里努力学习的大专毕业生一个公平的机会，即使去了也不一定是选上的，但是至少有这个机会区看看与别人的差距，自己的不足在哪里，
“*工央企”招聘开始，本科学历年薪达15万起步，大专生也有机会
从这所*工单位的招聘岗位可以看出，他们招收的人数还是比较多的，每个岗位至少都是10人，但是，另一方面，他们对专业的要求还是比较高的，要求电子类专业，或者结构分析之类的专业。专业上有要求就限制了一部分人的参选，虽然你学历达到了，但是专业不对口也是不行的。
从他们的招聘启事上就可以看出，虽然对学历上的确比其他的央企国企放宽了要求，但是在专业上也是一道难坎。所以，我们在高考后填写的专业是很重要的，不能只是由着自己的兴趣爱好区选择专业。有很多的专业虽然设置了，而且可能自己也很感兴趣，但是，在今后的就业市场不一定好找工作，比如心理学，历史学这样的学科。
毕业之后要不就是当老师要不就是进入专业的国家机构，很少有企业会招收这样专业的毕业生的。所以，我们在选择填报自愿的时候一定要结合社会发展的需要，选择一门自己比较喜欢也相对有市场的专业。
毕竟，毕业后，我们选择的工作与我们所学的专业息息相关，如果你的工作与专业无关，那么，大学的三四年时间就显得意义不大了。
即使选择了合适的专业，进入到大学之后，我们也应该尽所能的提高自己的能力。不论是学历还是专业的综合素质。要知道，一般的国企央企或者考编考公，在普遍的认知里面，研究生比本科生有优势，本科生比专科生有优势。当然，在同样都是研究生或者本科生里面，同样有高低之分。
所以，我们在进入大学之后，如果自己的学历不够，学校不够好，一定要想方设法的提高自己的学历，或者考入到更好的学校里面去。
大学三四年的时间考研改变很多的东西，就看你在这三四年的时间里面是怎么样度过的。如果你是一名专科生，经过自己的努力进入本科再进过自己的努力考上了研究生，那么，你在毕业之后，无论是在企业招聘的竞争上还是编制考试的竞争上，你都远远超过一般的本科生和大专生。
另外，在大学期间，要不断提高自己的综合能力，无论是人际交往的能力还是处理应急事情的能力。进入职场，你的学历和专业只是一个敲门砖，而能决定你在职场上走得远不远的却是你的综合能力确定了的。
如果你的学历和专业都拿的出手，又有综合的处理事情的能力，人际交往也不错，那么，无论你是在职场还是在体制内，你都会游刃有余的运用自己的专业能力和综合技能处理好自己的工作，这样你在职场上才会有一个更大更好的发展平台。
这也是为什么，有一些高考上了专科或者普通本科毕业的大学生，他们在五年内或者十年内在职场上就有了一席之地，而有一些毕业生甚至是名牌大学的毕业生，他们毕业之后进入一所好的单位，却是连连受挫，要不一辈子在那个岗位呆着不动，要么就是一个工作不如一个工作。
无论我们身处什么样的位置，我们都要记得，努力学习，向前奋斗，学历只是一时的，我们可以通过很多的渠道去改变去提升区让自己变得更加的优秀。这样，在机会面前，我们才更有把握，我们才会有更多的选择权。