每年春节假期过后就会迎来求职高峰期，HR提心吊胆的是人员大量流动怎么破？有跳槽，自然就需要招人，如何抓住机会招到人才呢？小编给大家整理了面试邀请的一些小细节哦，希望大家都能招到你要的那个人。
面试邀请邮件构成
1、主题
邮件标题注明公司面试邀请，没错，写明所属公司，一目了然。面试者投简历的高峰期，邮箱里收到的面试邀约邮件肯定也很多，邮件标题就把贵公司的名字写出来，说不定刚好对方就心仪你公司，这样肯定首先就看贵公司的邮件呢。
2、称谓
邮件中写明自己的姓名，中文或英文名都可以，同时也加上职位哦。比如HR张欣欣；
3、招聘岗位
所招聘的岗位名称、任职要求、发展方向，如果还有些特别需要强调的都可以说清楚。避免浪费彼此的时间。
4、薪酬福利
公司的福利待遇，薪酬、工作时间、福利待遇，节假日福利等等。如果公司团队文化很突出也可以写出来哦，更有吸引力。
5、面试事宜
交代面试的时间、地点、需要携带的相关材料，如果需要提供作品，最好也提前说明。
6、公司信息
包括公司的介绍、优势前景，以及联系方式、交通路线等，比如公司的