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五菱汽车桂客发展招聘启事 [复制链接]

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桂林客车发展有限责任公司(以下简称桂客发展)位于桂林市苏桥经济开发区广州街9号,是由广西汽车集团有限公司控股的独立法人企业。目前公司已形成以校车为主,公交车、观光车、警务车等多种车型相结合的规模化生产能力,产品畅销全国各地。

桂客发展成立于年9月28日,原位于桂林市黑山工业区翠竹路18号,最初由桂林客车工业集团公司和桂林连通运输集团共同出资兴办。年7月28日,桂林客车发展有限责任公司进行二次资产重组,由柳州五菱汽车有限责任公司与桂林客车工业集团有限公司各出资共同组建。

公司产品谱系广,产品类型丰富,是全国客车上牌数前十企业;是国内率先推出新法规校车的企业,其校车系列荣获上海校车国际展“最适用校车奖”,连续两年全国细分市场占有率第一。主要生产Q系列校车、公交车,6米纯电动公交车(已进入国家新能源汽车推广应用推荐车型目录),现已开发纯电动观光车、物流车样车,将生产8米、10米纯电动公交车,属于先进装备制造企业,近年公司发展迅速,相继荣获了自治区“守合同重信用奖”、桂林市“强优企业奖”等多个奖项。

广西汽车集团新能源生产基地已落户桂客发展,在新能源客车领域,公司又有了新突破:获得了8m、10m新能源客车的产品公告!至此,已实现主流新能源客车全线覆盖,拥有6m、8m、10m等主流新能源客车产品!

桂客发展秉承“造人、造车、造企业”的企业宗旨,通过推进精益生产管理模式,不断提升企业的核心竞争力,力求为广大客户提供优质的产品和优良的服务,把公司建设成为持续发展、社会信赖、具有强大竞争力的现代化企业。

客车内外饰产品工程专家

招聘人数:1人

岗位职责:

1、具有较强的跨专业组织协调能力及良好的团队合作精神;

2、掌握汽车客车内外饰设计和试验标准、国家相关法规;

3、把握国内外客车内外饰技术发展动态以及了解竞争对手产品技术水平;

4、具有很强的解决复杂系统技术问题的综合能力;

5、具有重大技术方案的策划、组织和推进能力。

应聘条件:

1、本科及以上学历,高级工程师,年龄50岁及以内,10年以上本专业经验,主导过6款以上内外饰效果领先车型开发;

2、能独立主导客车豪华版标准版公交版等不同等级车辆内外饰总体把控,成本控制,感知细节效果掌控能力强;

3、参加过客车内外饰行业技术交流并熟悉行业资源,公开发表过本专业论文;

4、处理过客车内外饰复杂系统技术问题。

客车底盘产品工程专家

招聘人数:1人

岗位职责:

1、具有较强的跨专业组织协调能力及良好的团队合作精神;

2、熟练掌握客车底盘设计和试验标准、国家相关法规;

3、熟悉国内外客车底盘技术发展动态以及竞争对手产品技术水平;

4、具有解决复杂系统技术问题的能力;

5、具有技术方案的策划、组织能力。

应聘条件:

1、车辆工程本科及以上学历,高级工程师,年龄50岁及以内,8年以上汽车底盘专业经验,主导过6款以上客车底盘领先车型开发,主持完成过客车底盘开发项目并担任过项目技术负责人;

2、参加过客车底盘行业技术交流并熟悉行业资源,发表过论文;

3、解决过汽车底盘复杂的总成技术问题;

4、主持完成过车型底盘平台开发项目。

客车车身产品工程专家

招聘人数:1人

岗位职责:

1、具有项目组织协调能力及良好的团队精神;

2、熟悉客车车身设计和试验标准、国家相关法规;

3、了解国内外客车车身技术发展动态以及竞争对手产品技术水平;

4、具有解决复杂技术问题的能力;

5、具有技术方案的策划、组织能力。

应聘条件:

1、车辆或机械类本科及以上学历,高级工程师,年龄50岁及以内,8年以上本专业经验,主导过6款以上客车领先车型开发;

2、主持完成过大型车身开发项目担任过项目技术负责人;

3、参加过客车车身行业技术交流并熟悉行业资源;

4、处理过公司级质量问题或重大现生产问题。

客车电器(空调)工程专家

招聘人数:1人

岗位职责:

1、具有较强的跨专业组织协调能力及良好的团队合作精神;

2、掌握客车电子电器设计和试验标准、国家相关法规;

3、把握国内外客车电子电器技术发展动态以及了解竞争对手产品技术水平;

4、具有很强的解决复杂系统技术问题的综合能力;

5、具有重大技术方案的策划、组织和推进能力。

应聘条件:

1、本科及以上学历,高级工程师,年龄50岁及以内,10年以上本专业经验;

2、主导过6款以上客车电器系统先进水平,主导过3款以上新能源客车电器系统达到先进水平;

3、主持完成过大型电子电器系统开发项目;

4、参加过客车电子电器行业技术交流并熟悉行业资源;

5、处理过汽车电子电器复杂系统技术问题。

客车整车工艺专家

招聘人数:1人

岗位职责:

1、掌握客车产品的制造工艺,掌握产品、工艺、质量等相关法律法规

2、具备客车新品设计过程的工艺性分析能力

3、具备项目组织实施能力

4、具备协调解决客车现生产工艺、产品技术问题的能力

5、具备组织收集、管理、推广应用技术标准的能力

6、具备较强的沟通、协调、分析能力

7、具备对客车项目进行可行性分析的能力

应聘条件:

1、车辆或机械类本科及以上学历,高级工程师,年龄50岁及以内,8年以上本专业经验,主导过6款以上内外饰效果领先车型者主持完成过大型车身开发项目制定过装配技术项目方案;

2、组织完成过客车装配技术项目;

3、熟悉客车车身焊接工艺工装夹具及质量控制;

4、制定和组织实施过生产准备项目的计划;

5、协调解决过现生产技术问题。

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