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大庆用工市场解析quot招工难qu [复制链接]

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东北石油大学招聘会现场人头攒动。

东北网10月29日讯19日一早,东北石油大学图书馆的门前就聚集了很多同学,他们几乎人手一份甚至多份简历,期待着能在这场校园招聘会上找到毕业后的去向。

记者从市人才服务局了解到,大庆市每年至少举办百余场招聘会,平均每次用工企业达到百余家。然而,即使这样,大多数企业仍不能满足自己的用工需求,招人难的问题依旧存在,尤其是销售、营销人员和专业人才缺口最大。有企业甚至开出五险一金、年薪10万的待遇,也找不到一个合适的设计人员。

一方面企业招工难,另一方面求职者找不到工作,招工难在大庆市仍然持续。

招工难具有持续性,几乎各个行业都缺人

近几年,大庆市一家名气较医院,医院规模的不断扩大,人才缺口也越来越大。

医院的营销总监,他的朋友圈经常会蹦出这样一行字:“求才若渴,感谢举荐”,然后附上几张用工需求表。记者发现,从管理层,到专业人才,再到收银员,几乎每个岗位都缺人,而且在“人数”一栏,大多岗位都写着“若干”。王玉凯说,这个用工启事已经发出两个多月了,但是管理层和专业人才这块,一个合适的人都没有招到。

一家新媒体公司旗下运营多家企业的

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