北京治疗白癜风最大的医院 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/bdf/《丑石》是著名作家贾平凹的一篇脍炙人口的文章，入选过中学的语文教材。文中描写了一块丑石：它的外表黑黝黝，形态十分丑陋，而且工匠也不能拿它去建筑材料，可以说它是既丑陋又无用，村民都十分鄙视这块石头。然而有一天，村里来了一个天文学家，发现了这块石头，觉得它非同一般，将它带走了，后来证明这块石头是一块陨石，具有很高的科研价值。有一个类似的故事。一颗珍珠掉落在一个垃圾堆里。珍珠不禁哀叹道：“我曾是多么的高贵，富人们将我挂在身上，出席各种高档宴会，风光无限，怎么能沦落到与垃圾为伍呢？”垃圾嘲笑道：“我们这里根本没有什么宝贝，只要你来我们这里，就全部都是废物。”有一句德国谚语：“垃圾是放错位置的人才。”没错，试想一下，丑石如果不是掉在村里，而是掉在科学家的门前，那么它的价值早就会被发现了；如果珍珠不是掉在垃圾堆里，而是在珠宝店里，那它又会有多高的价值呢？所以，这个世界上没有垃圾和废物，它们不过是放错了位置的人才。有一个小孩，从小被家人逼着学踢球，希望他成为足球明星，可是他不管怎么苦练，都无法达到很高的水平。虽然他日后成为了一名职业运动员，但足球水平仍然很一般，看不出任何天赋。中国足球的水平之所以一直不高，不是因为中国人没有足球天赋，而是因为错误的用人机制，让有足球天赋的人才不能被挖掘出来。钱钟书当初报考清华大学时，数学只考了15分，但是他的国文和英文成绩都是第一名。当时的校长罗家伦破格录取了他。试想一下，如果不是罗家伦不拘一格降人才，世间可能就少了一个国学大师钱钟书。可是，放眼望去，这样的事情比比皆是，皆因人们以刻板的印象去看待一个人，用一刀切的方式去衡量一个人，所以，世上遍地是“丑石”，遍地是“废材”。如果你用心去发觉一个人的价值，那这个世界到处都会是栋梁之才。心理学上有一个专业名词叫做“刻板印象”，它是指人们对人或事的一种笼统、固定的看法，它的后果就是随便给人贴标签。比如，有的老板喜欢以貌取人，有老板在招聘启事中明确说不要某地的人，这就是一种先入为主、以偏概全的刻板印象。实际上，每个个体都是独特的，只有跳出刻板印象的束缚，我们才可能更全面、更深入地了解一个人，发掘一个人的潜能。唐太宗李世民是用人的高手，他对用人有一段精辟的论述：智者取其谋；愚者取其力；勇者取其威；怯者取其慎；无智愚勇怯，兼而用之，故良将无弃才，明主无弃士。可见，在唐太宗的眼中，没有不可用之人，全天下都是人才，关键看你怎么用。唐太宗提出了“治天下以人为本”的思想，并将用人视为治国的头等大事。他知人善任，内选不避亲，外举不避仇。在即位之前时就广纳贤士，文有房玄龄、杜如晦、于志宁，武有程咬金、秦琼、尉迟敬德等猛将。同时，他不计较出身门第，贞观名臣中，既有杜如晦、高士廉等世家大族，又不乏很多寒门子弟。最重要的是，他懂得如何使用人才，让所有人都能淋漓尽致地施展自己的才干，无怪能成就“贞观之治”的大业。别人发掘不了自己的价值，怎么办？千万不要自暴自弃，因为你生在这个世界上，一定是独一无二的。李白说“天生我材必有用”，不要害怕被人当成“丑石”而嘲笑，也不必怨天尤人，相信总有一天，你会找到属于自己的舞台。